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电信彩图图库 ,六图库彩图 ,118图库彩图区香港 ,118图库彩图区123 :躺睡警车车底、爬车顶阻碍执法 两女子被警方拘留

文章来源:Sogou   发布时间:2019年11月13日 03:41:08  【字号:     】  

“玻璃大王”曹德旺“出走”4年,近期带着网红纪录片《美国工厂》刷屏了各大社交媒体,各路网评自成一派,站在舆论风口上的曹德旺面对热议,依旧如他自己所说的那样坦诚。

《美国工厂》讲述了曹德旺和他的福耀玻璃如何在美利坚扎根,跟拍四年半,千分之一的素材比,片中展示出来的工会问题、中美文化差异、美国制造业等问题引发了大众的深思,这部片子更像是曹德旺给中国企业家的一些经验分享,并向社会交出了一张问卷,跨境办厂该何去何从,中国扮演了怎样的角色,中国制造业该何去何从?片子最后,曹也在自问:不知自己是个有功之人还是有罪之人。

纪录片中工会的设立是备受关注的点,曹德旺强硬地表示:有工会,我就关厂。2015年曹德旺调查美国现状和各项成本之后发现,相比中国而言,美国办厂的成本太低,清晰地商业逻辑促使他走了出去,但工厂落地后,美国的工会给了他一棒。现实威逼,作为“资本家”,他只能反抗,他清晰地认识到在美国,工会制度已经不适合制造业的发展,有工会就不会有工厂生产效率的提高!所以才会有“中国企业走出去遇到工会,扭头就走,碰都别碰”这样的“警世名言”。

▲《美国工厂》剧照

充分研究美国工会制度这一点,曹德旺做对了,这对于跨境企业的发展的确是一个成功的经验,中国企业在全球化道路上面临着多重的挑战和困难,对海外市场必须要进行全面的调研和考察,不能以国内的习惯思维推测国际惯例,做出科学的可行性的分析和评估,以提高境外全面依法合规经营能力。

再谈拒绝工会是不是在变相地压榨劳动力,这就是中国企业走出去面临的另一大难题――文化差异,根本破解文化障碍是不可能的。如曹所说,工会不利于经济的发展,至少不利于企业的发展,但是它一定程度上是为保护劳动者权益。当懒散的美国工人与资方博弈的时候,中国工人在兢兢业业地工作,当美国工人抱怨工作时长、薪资低的时候,中国工人在兢兢业业地埋头苦干。我们会发现一个有意思的悖论:曹德旺一边宣传企业跟员工争利益早晚关门这样的话,另一方面也在压缩员工的利益。他习惯了过去几十年中国办企业工人低福利高负荷的运作方式,所以到了更加注重员工福利和工作生活平衡的美国就出现了问题,他口中的利益其实是带有中国国情的,并没有站在美国人层面上探讨员工利益,更没有站在长远角度考虑美国国土上制造业的发展。

“我认为改变这个世界的,一定是制造业,中国要保持自己的优势,制造业一定不能丢”。国家明确指出:“实体经济是一国经济的立身之本、财富之源。先进制造业是实体经济的一个关键,经济发展任何时候都不能脱实向虚。”中国制造业的发展一定是需要重视的,但是中国美国的制造业都面临这同一个难题:年轻人不愿意去工厂。曹在访谈中也提到,为什么员工都是胡子肚子跟自己一样大的老员工,因为招不到人。他感叹现在年轻人宁愿做保安、送外卖也不愿意去工厂,这是中国制造业面临的一个困境。看一组数据:

▲数据来源:美团点评研究院

曹把这一切都归咎于房地产、互联网金融业的泡沫,抢了工厂廉价的劳动力,其实这仅仅是一方面的原因,工厂用工荒的原因其实很现实:钱少还憋屈,晋升空间小,工作劳累。《美国工厂》里那些工人的生活就是真实的写照,现实工厂生活甚至更糟糕。我们一定要认清的一点是:制造业优势,不能建立在低工资与低劳动者权益上,尤其是在今后的社会。福耀玻璃机器人与人工的比例是1:10,片子尾声,提到工厂的机器人代替几个工人,曹是开心的。工人在与自动化机器人的竞争中败落后,谁来为他们的明天买单?

有人说,没有强大的实体经济作支撑,再美好的表象,终究只是镜花水月。但是强大的实体经济不是靠低廉劳动力作为支撑,市场经济下,也没有必要把金融、房地产与制造业对立看待,与其说金融、房地产业阻碍了制造业发展,倒不如说服务业在警示制造业如何升级发展。从另一个角度讲,优化劳工队伍,建立合理的薪资待遇,推动制造业的智造化,创造高价值的产品和品牌,也是发展中国制造业的当务之急。

70多岁的曹德旺作为中国顶级的企业家,面对镜头自问:我弄不清楚自己是有功之人还是有罪之人。功与过在这里已然不能完全对立而看,只是茶余饭后的话题,正如曹老在受访中自己所说,佛教六度――施度、戒度、忍度、精进度、禅度、慧度都做到了,时代洪流中奋斗不息、发展不止的企业家都在为社会做着不通的贡献,功过其实都没那么重要了。

“这是几十年来,香港餐饮业最黑暗的时刻。”在一家餐馆内,香港餐务管理协会会长杨位醒对当下的香港局势连连叹气,并表示如今餐饮业人士均“杯弓蛇影”“人心惶惶”,香港人陷入“最迷茫时刻”。

香港餐务管理协会会长:餐饮业几十年最黑暗的时刻

香港餐务管理协会会长杨位醒

杨位醒称,香港美食享誉全球,但现在因为持续3个多月的风波却让这颗“明珠”遭遇重创。到目前为止,香港已有30多家餐厅倒闭关门,员工失业。

生意跌三成

从没见过这么大的灾

见到杨位醒时,他刚刚和一位同做餐饮的朋友聊完天。他说,这位朋友的餐厅主营婚宴,这3个月来赔本严重,其中一家店每月要赔60多万港元。

“2018年,我们大概有1200亿港元营业额。”杨位醒称,今年很悲惨,生意跌了三成,这是最严重的一次,“今年营业额肯定达不到去年数字了”。从事餐饮业40多年,杨位醒称,他从没见过这么大的坎、这么大的灾。

这几个月来,许多餐饮从业者如同杯弓蛇影一般,变得人心惶惶。如果是临街店铺,在遇到示威者游行时会选择直接关门,但即便是商场高层里的餐厅,遇到楼下突然出现的黑衣人身影,大家也都会慌张起来。

提前预定餐位的客人,往往也会因此分分钟取消订单,普通人婚礼、宝宝百日宴等,也有被迫改期或取消的情况。因为大家都很害怕,担心自己到时能不能进入餐厅,结束时又能否顺利离开。

“之前有3位警察结婚的现场,被人撒冥币,”杨位醒问道,“这是个什么社会?这不是法治社会。”

开门难关门更难

想倒闭不容易,要倾家荡产

杨位醒介绍称,在香港做餐饮,最大的特点是现金流非常重要,“一旦没了现金流,餐馆就会受到很大影响”。这场风波持续3个多月,香港餐饮业的现金流平均已下滑了30%左右。

而“重灾区”就是租金最贵的地方,如铜锣湾、尖沙咀、油麻地、旺角等。这些地方现金流下降得更多,大约40%~50%。而当前倒闭关门的30多家店中,最多的就是茶餐厅。

“有些人还在苦苦支撑。”杨位醒称,因为在香港做餐饮开门虽然难,但倒闭关门更难,“想走都不容易,要倾家荡产”。

“香港租金太贵,这让我们感觉更像是为‘地主’打工。”杨位醒称,香港的租约很麻烦,开餐厅时租金是个大问题。“一般首先要交6个月押金,当你欠了两三个月租金时就封你铺,剩下三个月押金被拿去补偿损失。”如果拿不出6个月押金,可以交3个月押金,但必须要私人担保。一旦餐厅没钱付租金时,这笔钱将会从私人担保者那里扣除。

如果想关门,当时装修花的钱立马会打水漂。因为按照租约,他们必须将店铺恢复本来模样。雇人来拆这些装修,又是一笔高额的费用,比如装修时安装的“灯、墙壁、餐桌,甚至厨房的防水”。杨位醒称,即便下一家租户仍做餐饮,房东也会要求将所有东西还原。

三分之二都是临时工

现在生意不好,雇人很小心

“现在餐厅雇的许多人都是临时工,大约有三分之二。”杨位醒称,现在生意不好,雇人就很小心,“有餐厅经理辞职,老板干脆自己当经理,不再雇人了”。

他说,香港餐饮业有22万从业人员,这背后就是22万个家庭,这次风波会影响很多人的家庭。

“我希望他们停一停、想一想,香港是我们的家,我们大家要爱护它,守护它。”杨位醒称,香港发展到现在这样很不容易,希望不要再破坏它了。

据环球网援引美国福克斯新闻当地时间21日消息,希尔顿集团创始人之子巴伦・希尔顿周四(19日)在他位于洛杉矶的家中去世,终年91岁。

帕丽斯・希尔顿与祖父巴伦・希尔顿在2014年的合影(图片来源:福克斯新闻报道截图)

上述报道称,巴伦属于自然死亡。巴伦是希尔顿集团创始人康拉德・希尔顿的儿子,生前任希尔顿酒店集团CEO,是美国橄榄球联盟(American Football League)的创始人,同时也是美国知名慈善家。希尔顿集团正是在他掌舵的30年中成为了行业领军者。公开资料显示,希尔顿酒店集团拥有遍及90个国家和地区的近5000家酒店, 包括:希尔顿酒店, 华尔道夫, 康莱德, 希尔顿嘉悦里, 希尔顿逸林, 希尔顿格芮精选和希尔顿花园酒店等10多个品牌。

图片来源:希尔顿集团官网

每经小编注意到,巴伦还是知名的慈善家,早在2007年他就宣布要把23亿美元遗产中的97%捐献给慈善机构。巴伦的妻子玛丽莲・霍利・希尔顿(Marilyn Hawley Hilton)于2004年去世,两人于1947年结婚。他们留下了8个孩子、15个孙子(女)和4个曾孙女。稍后,史蒂文・希尔顿(Steven M. Hilton)发表声明宣布了父亲去世消息,称“他的一生充满了冒险和非凡的成就,希尔顿家族为失去这样一位杰出人物感到悲痛。”巴伦的孙女、好莱坞女星帕丽斯・希尔顿(Paris Hilton)在社交媒体上发文向祖父致敬,称“祖父是一位传奇人物,有远见、聪明、英俊、善良,过着充满成就和冒险的生活。”

图片来源:帕丽斯・希尔顿推特截图

担任希尔顿集团CEO长达30年据《英才商业杂志》此前报道,1979年,希尔顿集团创始人康纳德去世,次子巴伦接管了家族生意,也继承了父亲“微笑服务”的理念。他曾说:“酒店一定要建在需要它的地方,而且别忘了向你的客人微笑。选址错误和没有微笑的酒店就好比花园里失去了春天的太阳和春风。”巴伦很早就参与了家族生意,从电梯操作工一步步做起。27岁时,巴伦成为希尔顿酒店公司的副总裁,运营“全权委托信用卡”公司,这家公司在6年后被花旗银行收购,使希尔顿酒店信用卡并入了全球通用的授权信用卡系统。1964年,为了使酒店的国际业务能以更大的自由度运作,巴伦提议,把希尔顿国际业务独立于集团之外来运营。在当时海外市场发展不充分的情况下,这是一种很好的开拓方式。1966年,巴伦成为希尔顿酒店公司总裁及首席执行官。20世纪70年代,巴伦将希尔顿的业务范围扩展到内华达州的赌业――以1.12亿美元买入两家拉斯维加斯的博彩娱乐城,成为首家涉足博彩业的纽交所上市公司。这两家娱乐城在当时占到希尔顿酒店公司总收入的一半,使希尔顿成为第一批进入《财富》500强的企业。即使在1996年退休后,巴伦仍是董事会主席。他亲自挑选的继任者斯蒂芬・F・博伦巴赫(Stephen F.Bollenbach)主持了长达十年的并购,使希尔顿酒店集团成为业内最大、最成功的公司之一。另据2010年《福布斯》(Forbes)的一篇报道,巴伦说“酒店可能是我的职业,但航空业绝对是我的副业”。巴伦拥有一支由飞机、直升机、滑翔机和超轻型飞机组成的机队,赞助了乘坐载人气球环游地球的尝试。

生前将97%的遗产留给基金会

小时候,父亲是巴伦的偶像,父亲白手起家创业的故事总是能让小巴伦激动不已。没想到,父亲去世后,巴伦却不得不为遗产打了9年的官司。

图片来源:福布斯新闻网报道截图

原来在康纳德去世时,只给巴伦留下了几十万美元和很小一部分股权,其余绝大部分家族资产都被他捐赠给了罗马天主教会和一个慈善基金会。巴伦对这样的遗产处置方式很不满,他认为自己为家族财富的增长做出了巨大贡献,理应继承家族产业,因此向法院提起了诉讼。1988年,巴伦最终胜诉,获得了对于慈善基金所持股票的投票权,成为真正意义上掌控25%股票投票权的希尔顿掌门人,同时还能在之后20年从信托基金的股票利息中获得60%的收益。让人惊讶的是,巴伦在生前也选择了将自己的遗产捐献出去。《东方早报》在2007年12月的一篇报道中提到,巴伦在那一年突然宣布,将把其净值约23亿美元的资产中的97%捐给慈善机构。这么一来,他花钱大手大脚的孙女帕丽斯继承巨额家产的美梦彻底破灭。上述报道称,巴伦是希尔顿家族唯一在庞大的希尔顿酒店连锁集团中占有固定股份的成员。这笔钱将全部安置于一家公益信托机构,最终的受益者是康拉德・N.希尔顿基金会。该基金会发表声明称,加上这笔钱,基金会的总价值将达到45亿美元。消息公布后,美国媒体没有立即采访到帕丽斯,无法获悉她对祖父规划遗产的看法。在2006年出版的《希尔顿家族》一书中深入探究过希尔顿家族内部情况的杰里・奥本海默曾表示,巴伦・希尔顿对于孙女帕丽斯一些行为深感尴尬,认为她使家族蒙羞。


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